初就业之华清远见是2017年9月19日。大约在9月10多号的样子，就陆陆续续的来了不少的公司到川大进行校招，因为我们本身就挨着川大而且我们班算是课程进度最快的一个班之一，那个时候我们已经学习到了驱动模块。可能也是因为找工作的原因导致这个模块基本没怎么学习，也是辜负了姜老师的一番教导。接下来就是艰辛的找工作的日子了，每天电子科大和川大轮流穿梭，早上七点多就起床晚上十点钟才能回宿舍。其中的心酸还是一大把的。就业过程中，是对知识把控的检验，是对综合能力的考察。我做过的笔试次数还是很多次，每次笔试基本上都是有面试的。当然除了一些要筛选简历的公司。

第一次的面试让我最印象深刻，当时因为项目做的已经过去了很久，具体细节忘了很多，然后就被问到了死在了一面上。所以后来回来细下心来慢慢查看以前的项目和代码。还是要感谢我的这个第一次面试，让我后面的每一次面试项目基本都能让面试官清楚明白，虽然很多面试官嫌弃我这些小项目。每次笔试完了，面试完了。我就整理总结在我的印象笔记上面，不断强化基础知识。牛客网很好的一个练习笔试题目的网站，因为我的基础差一点，然后我在牛客网上大概做了有1400道题的样子，虽然不是每个知识点我都弄得非常清楚，但是我觉得这个对我们知识面的一个拓展，是对我们所学知识的一个运用。

然后就是面试的一些内容：面试过程中倒没什么经验可谈，我总结了一下。

1、就是不要随大流，一定要有自己的主见。切不可为了找工作而找工作，也不要说别人做应用层我就做应用层。确定自己的目标后就可以针对自己的方向来进行系统的总结和复习。

2、大家在公司做了笔试之后，不要吝啬尽量的去分享彼此遇到的问题。互相讨论，发表自己的看法。万一下一次再次被问及相似的问题，你就可能会答出不一样的想法。

3、再者就是一定要善于总结，不要做完笔试剩下的就是抱怨。记得坚持才会看见希望，机会总是眷恋有准备的人。不要羡慕别人遭受的打击比你少，那是因为别人背后的努力比你多。

4、大家回答技术问题的时候一定要占据主动，不要像牙膏一样。问题也不要回答的过于生硬，记得用自己的经验去丰富所说的话用自己的实践区支撑所要表达的知识。

5、回答人事问题的时候就不能像回答技术问题那么主动，注意有所保留。不能太强势，也不能支支吾吾。自己有就是有，没有就是没有，但是话一定要说的圆润一点。适当的开始表演但不要越过自己把控的范围，更多的是表现出自己最真诚的一面。

虽然就业的过程是非常辛苦的，但是我相信付出总会有收获、坚持就会获得自己满意的结果。最后非常感谢四个月来所有老师为我们幸勤付出。