姓名：赵*                            学校：成都工业学院

单位：成都三**股集团股份有限公司     职位：Java软件工程师

首先说下简历书写方面吧，简历格式我就不说了，网上一大堆，我就说下我感觉需要注意的其他方面。

1. 内容在3页以内，尽量精简招聘的人根本没有那么多时间去仔细看你的简历，几张就好了，简单明了。

2. 写的内容要全部会“答”，不一定要精通，但面试官问起要能答的上来。我在简历上写过“喜欢关注科技前沿”，结果有一次被问到了，我随便答了一点内容，自然面试官的印象是不好的。主要是没准备好腹稿，随便一句话面试官就能问出一个问题，对于自己简历的内容一定要保证问到问题有腹稿，这就需要好好准备了。

3. 准备多份不同的简历，以备不同的需求。（推荐在有钟爱的公司时使用）在知道公司名字的时候，附带查一下信息，根据应聘需求或相关更改简历。

4. 参加双选会的简历别写太多无关信息。信息泄露的事情不讲，其实很多信息接待员会问出来，边看简历边问。比如家庭住址不用写，他一定会问未来的钟意工作地点在哪里。这时候怎么答全凭心意，你若发现这家公司很好，就答无所谓，你若觉得一般，就说明你的钟意地点。无关信息写多了，接待员问的多，消耗时间，他跟你就无关信息聊的欢并没有什么用，你的时间被浪费了才是真的烦。有的双选会一天都搞不完，原因如下：一般双选会9点开始，就这样公司到的人可能都不齐。投简历不是给了就走，大部分都要问你问题，普遍10分钟左右。然后当你投了第一家之后你就要开始排队了，不排队跳过人多的也没关系，但是不记下位置，极易忘记，说不定当你回头找的时候找过了位置，投了重复的。一个小时投10家很难，我碰到一家公司问了20分钟，一个人问了另一个人继续问。另外如果投了部分外地公司的简历，当天就要笔试，一般定在下午，一般也就笔试两场时间就不够了。

接下来说下简历投递方面，投递简历之后接笔试电话这个转化成功率是相当感人的，有10%就不错了。这个过程在你遵守简历格式之后，我认为是随缘的。遇到相当钟意的公司可以试着多投几次，反正要多投。

其次是笔试环节，笔试并不绝对，但一定要把基础掌握牢，在复习的时候就着blog和书看，按照学习顺序将遗忘的知识点找回来。在华清学到的知识框架，在这时是巩固的机会，很多以前不太懂的知识，这时思前想后大致就能明白。知识点之间并不孤立，复习时会有深刻的体会。

另外是面试环节，技术面也要打牢基础，同笔试环节。但是不同于笔试，面试需要表述清晰给面试官看，这是需要多次面试经历和线下准备的。准备多，经验多才能条理清晰，游刃有余。

最后找工作是个双向选择，公司与个人双方平等，要把握心态。找工作其次也是要靠运气的，这不是找不到工作的理由。而是想说找不到工作别泄气，要一直找，运气不可能一直差的。如果真的一直找不到工作，就要从其他方面想原因了。