学员姓名：罗*

毕业学校：内江师范学院

就业单位：神州**信息服务股份有限公司

工作职位：Java开发工程师

作为一个合格的程序员，不仅要懂得多，还要比别人懂得多、会的多，这样才能打败其他人进入公司，别人会的我们都会，别人不会的我们还会，要达到这种水平，面试就会So easy、就业就会So easy。否则就是看运气，问到刚好知道的，很熟悉的就可以过。程序员，还是要靠技术实力说话才好，运气只是一时的。接下来就分享一些面试中遇到的知识点，能让我们进行针对性的复习。

面试中问的问题，不外乎两种类型，一种是着重问项目，一种是着重问基础。关于项目，我们首先要把简历上面的项目经历完善好，并熟悉整个项目的开发流程，包括细节，面试官最喜欢钻着项目细节对我们进行狂轰滥炸，要是我们对项目不了解，或者项目压根就是百度来的，那我们就被pass掉了。在回答项目类的问题的时候，不要答非所问，这样是会减分的，面试官没有从答案中听到自己想听到的答案的话，就默认为我们不知道，所以一定要听清楚面试官问的问题。关于着重问基础的面试，一般都会问的特别深，比如说Java GC，它的底层采用了什么算法，Java虚拟机的底层，还有JVM调优、数据库的索引的优缺点、数据库和mybatis事务隔离的区别，问的很底层，而这些东西恰恰是我们在学习过程中容易忽略的地方，所以，我们要对自身查漏补缺。

算法和数据结构对于我们“准”程序员来说是很重要的，大公司的笔试和面试，算法和数据结构是重点，如果有同学连算法和数据结构是什么都不知道，建议先暂缓应聘，先恶补哈最基础的算法和数据结构，排序算法、时间空间复杂度、二叉树、堆、栈等。 只有具备了一定基础的算法和数据结构，才满足了参加大厂笔试的最基础条件，笔试必有一道算法或数据结构的编程题，这是跑不掉的。在华清远见学习的过程中，对算法和数据结构的涉及也很少，而恰恰这是极其重要的，所以这需要我们自己去学、自己去总结，不仅要认识，还要熟练的掌握，当我们掌握了算法和数据结构，再加上我们的java基础知识，笔试就没问题了，面试再稍微熟悉哈项目，背牢java的相关底层知识，面试也没问题了，就等拿offer了。

总的来说，平时的技术水平，一定程度上决定了你的薪资水平，华清远见学习的四个月不是就业的救命稻草，它只是对于我们的就业起到了很大的促进作用，救命稻草还是我们自己，自己不努力，再怎么外界辅助都是没用的，所以不要妄想平时不努力，恶补四个月就能找到高薪的工作，每个人都将为自己的懒惰付出代价，作为程序员，要时刻学习，这一行，不进则退！